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          包頭勞務外包

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          公司動態

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          • 勞務派遣和勞務外包的區別

              包頭勞務派遣和包頭勞務外包的區別?! ?.不同的法律適用。勞動派遣適用合同法,勞務外包適用合同法?! ?.勞務合同的當事人可以是個人,也可以是法人或其他實體。(不建議將工作分包給個人,而實際上個人外包往往被視為勞動關系)  用工單位必須
            發布時間:2021-05-15   點擊次數:88

          • 企業在選擇勞務外包公司時應該注意什么

            1、人事部門的工作,是包括很多方面的內容的,有人才培訓,人才招聘,崗位需求分析,員工關系,績效考核,人才配置,薪酬福利等,其中很多的方面都是比較基礎性的工作,這些內容是完全可以進行企業人事外包的,這樣就能夠節約人事部門的時間了?! ?、大家
            發布時間:2021-04-29   點擊次數:73

          • 勞務外包的用工性質

            包頭勞務外包用工是指發包人將其特定的工程或生產經營項目發包給承包人,由承包人招用勞動者來完成所承包的項目。承包人從發包人處獲得項目及承包費用,賺取利潤并為勞動者發放勞動報酬。其與勞務派遣的區別如下:  1)法律關系不同,這是兩者主要的區別。
            發布時間:2021-04-23   點擊次數:74

          • 專業勞務公司告訴您,人事外包與勞務派遣區別是什么?

              包頭勞務派遣告訴您,人事外包與勞務派遣區別是什么?  一、服務性質不同  對用工單位而言,勞務派遣公司提供的是派遣工;而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務?! 《?、用工需求不同  對勞務派遣而言,用工單位需要的是派遣公
            發布時間:2021-04-15   點擊次數:96

          • 勞務派遣的形勢分幾種

            包頭勞務派遣的形勢分幾種?勞動法規定雇主同工同酬  截至7月1日,新修訂版《勞動合同法》將正式實施。新政的亮點是明確規定,“臨時工”有權同工同酬“正式工的雇主,以及提供人力和社會部門進
            發布時間:2021-04-08   點擊次數:64

          • 勞務外包與企業直接招聘那個成本高?

              年關將至,企業普遍用工高峰期,企業因訂單增多,包頭勞務外包此時企業對員工的需求很大,一般當企業遇到用工需求時,有的企業會選擇自己招聘員工,也有的企業直接選擇勞務外包,當然很多人比較關注勞務外包與企業直接招聘員工哪個成本更高?咱們一起看吧
            發布時間:2021-03-31   點擊次數:65

          • 怎樣和勞務派遣公司合作?

              現在的企業是越來越難招聘員工了,企業經常招聘一天都沒有招聘到幾個人,企業需要的員工根本就難以完成,然后還是選擇與包頭勞務派遣公司合作,使用派遣勞務工的,很多沒有接觸過派遣用工的企業可能不知道如何合作,小編總結多年派遣業務的經驗和大家分享
            發布時間:2021-03-29   點擊次數:79

          • 勞務派遣怎么轉為正式工

              有些人大學畢業后想找個正式工,但是由于各種原因一時間不能考上公務員或者事業編制等,這時候有部分人考慮曲線救國,先考個勞務派遣或者政府購崗之類的,但是像包頭勞務派遣之類的還是要考慮轉為正式工的?! 趧张汕蚕朕D為正式工  一,在勞務派遣工
            發布時間:2021-03-23   點擊次數:98

          • 醫院勞務派遣工作,要不要去做?

              很多人在找工作的時候,看到心儀的大醫院在招人,于是興高采烈地投簡歷,結果簽合同時被告知是簽勞務派遣合同,是不是一時糾結猶豫?那醫院的包頭勞務派遣工該怎么辦呢?咱們來談談吧?! ∧軌蜻M入醫院工作的主要有五種類型?! ∫话阏J為醫院的醫生、護
            發布時間:2021-03-20   點擊次數:1977

          • 勞務派遣和勞務外包的區別

              面試時,我們經常會向HR確認是不是外包,外包會適當降低大公司門檻,增加進入大公司工作的概率,但是有些小伙伴對外包會有一種抵觸心理,外包公司公積金一般是按比例繳納的,工作的公司和簽訂勞動的公司不一致是外包的典型特征,但是以上包括生活中我們
            發布時間:2021-03-12   點擊次數:75

          • 國企偏愛勞務派遣的幾個方面

            求職者們都希望能找到一份體面又收入有保障的工作,因此國企事業單位、大型私企就是求職者們競相爭取的對象。但這些單位并不好進,很多時候投簡歷面試后會發現原來都是招的勞務派遣工,頓時感覺到了失落。那么為什么國企事業單位以及大型私企都偏愛勞務派遣呢
            發布時間:2021-03-04   點擊次數:93

          • 勞務派遣員工檔案如何管理

            為了及時、真實的掌握派遣員工情況,采用派遣員工的檔案統一管理模式,主要內容有:1、及時為派遣員工辦理人事檔案接轉手續;2、及時為新招聘派遣員工辦理招工備案手續;4、受委托辦理外地人員務工的各種證件;5、按規定代辦有關檔案中記載的材料
            發布時間:2021-02-03   點擊次數:77

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