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          公司動態

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          • 勞務派遣權利義務體現哪些方面?

            1.勞務派遣單位要與被派遣勞動者訂立書面勞動合同。這一規定也就是再次明確了勞務派遣單位與勞動者之間形成的勞動關系,勞動合同除了要有一般勞動合同的條款外,還要明確約定被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。2.勞務派遣單位是本法所
            發布時間:2020-10-21   點擊次數:61

          • 勞務派遣合同與勞動合同有什么區別?

            1、合同性質不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務的合同;勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關系的勞動用工合同。2、合同目的不同。雇傭合同以提供勞務為目的,是以雇傭人對受雇傭人的勞動行為的支配為合同標的,而勞動合同則是以勞動者成為用人單
            發布時間:2020-10-12   點擊次數:88

          • 勞務派遣許可證怎么辦理

            包頭勞務派遣經營許可證需要在當地人力資源和社會保障局申請行政許可,在滿足條件通過審核之后下發《勞務派遣經營許可證》,有效期為3年。依據我國法律的相關規定,具體的辦理流程如下:許可機關在收到上述申請材料后,應當根據下列情況分別作出處理:(一)
            發布時間:2020-09-25   點擊次數:62

          • 勞務派遣,又稱勞動派遣

            包頭勞務派遣以及通過招聘網為企業提供人才的供應信息,為個人提供求職登記,推薦工作;同時也為企業提供代理招聘會的舉辦,法律法規的咨詢等工作。勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務
            發布時間:2020-09-16   點擊次數:74

          • 簽訂勞務派遣合同需要注意什么?

            勞務派遣合同涉及三方當事人之間的權利義務,在簽訂勞務派遣合同的時候,包頭勞務派遣提醒大家注意以下事項:一,明確規定派遣公司簽訂勞動合同的義務,防止派遣公司不簽、遲簽勞動合同;二,明確規定派遣公司有繳納社會保險的法定義務并承擔沒有依法繳納的法
            發布時間:2020-09-08   點擊次數:57

          • 勞務派遣的條件有哪些?

            勞務派遣的條件有哪些?1、勞務派遣單位要與被派遣勞動者訂立書面勞動合同。這一規定也就是再次明確了勞務派遣單位與勞動者之間形成的勞動關系,勞動合同除了要有一般勞動合同的必備條款外,還要明確約定被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況
            發布時間:2020-09-01   點擊次數:167

          • 勞務派遣員工須知

            包頭勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式,其實質就是用人單位向派遣機構租賃勞動力,用人與管人相分離。勞務派遣手續如何辦理勞務派遣手續簡便,用人單位與勞務派遣機構簽定《勞務派遣合同》,提出派遣勞務人員的
            發布時間:2020-08-24   點擊次數:104

          • 企業選擇勞務外包要考慮哪些因素

            勞務外包是一種人力資源服務,現在很多企業都有合作勞務外包。企業為什么要選擇勞務外包呢?勞務外包有什么好處呢?下面,包頭勞務外包就給大家介紹一下勞務外包的優點。一般來說,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括
            發布時間:2020-08-17   點擊次數:88

          • 求職者要避開的面試死穴

            在求職中,很多求職者順利通過簡歷關、筆試關,卻在面試環節“翻了船”?!拔也挥X得其他人比我好,為什么淘汰的會是我?”很多求職者百思不得其解。其實答案很簡單,那就是你碰到了面試中的,讓人事經理不得不產生放棄你的念頭。面試中哪些碰不得?包頭人力資
            發布時間:2020-08-10   點擊次數:447

          • 職場新人該如何與同事打招呼

            包頭勞務派遣公司告訴你:一般來說職場稱呼沒有的形式,因企業實際情況不同,與同事打招呼的叫法也千差萬別。具體細分為以下幾種:外企——叫英文名。在以氛圍自由著稱的歐美企業中,無論是同事之間,還是上下級之間,一般互叫英文名字,即使是對上級甚至也是
            發布時間:2020-08-03   點擊次數:180

          • 人事外包的優勢

            相對于傳統的企業內部人事管理,人事外包可以幫助企業壓縮成本、提升服務、獲取技術平臺、整合管理流程、規避管理風險,從而改善人力資源管理的效率。這些優勢的存在,加強了企業對人事外包的信心。專業的包頭勞務外包告訴你原因:1、降低成本研究表明,降低
            發布時間:2020-07-24   點擊次數:92

          • 做勞務的時候這些問題你都知道嗎?

            勞務派遣以及通過招聘網為企業提供人才的供應信息,為個人提供求職登記,推薦工作;同時也為企業提供代理招聘會的舉辦,法律法規的咨詢等工作。包頭勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務
            發布時間:2020-07-17   點擊次數:88

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