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          公司新聞

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          • 勞務外包的特性

              勞務外包屬于服務行業,具有服務行業的通性特點:    1、無形性:勞務外包服務是一種行動,我們無法像感覺實物商品那樣來看到、感覺或觸摸到這種行動?!   ?、異質性:勞務外包服務由于是人表現出來的一系列行動,那么就沒有兩種服務會完全一致
            發布時間:2018-11-06   點擊次數:134

          • 人力資源發展8大新趨勢

              作為公司市場營銷部門,多年來的主要工作是提高與改善客戶體驗,從而提高客戶滿意度。而從今年開始,人力資源部門也要提升員工和潛在員工的體驗。例如招聘,候選人一旦接到面試通知,他做的第一件事情往往是上網搜索評價。要是看到百度或專業網站對公司
            發布時間:2018-11-06   點擊次數:102

          • 企業為什么選擇勞務外包

              今天,各種規模的企業都面臨一項挑戰:少花錢多辦事,讓每項投資創造更高的價值。在這特殊的時刻,找到并留住出色的人才,確保遵守法律法規的要求,預測立法的新變化,這些工作變得前所未有的重要?!   〗裉斓娜肆Y源外包項目可為大型企業帶來更高的
            發布時間:2018-11-06   點擊次數:120

          • 勞務派遣人員怎樣辦理退休?

              不管你是正式員工仍是勞務差遣人員只需到達法定退休年紀即可處理退休,按月收取養老金。那么,怎樣處理退休呢?處理退休的流程是什么?處理退休需求的資料有哪些?下面小編和我們講講?!   ∫?、勞務派遣人員到了退休年紀,由誰處理退休手續呢?   
            發布時間:2018-11-05   點擊次數:119

          • 勞務派遣的好處有哪些

              派遣單位只管人而不用人,被派遣單位只用人而不管人,從而達到規范勞動關系、轉移用工風險、降低用人成本的目的。它的好處在于:    1.用工方式靈活:《勞動合同法》規定了多種情況單位應當與勞動者簽定無固定期限勞動合同,如連續簽定兩次固定期限
            發布時間:2018-11-05   點擊次數:166

          • 勞務派遣的品種

              1、全程差遣:由差遣組織擔任職工招聘、入職手續、往常效能、離任手續的全部作業?!   ?、轉接差遣:用工單位擔任職工招聘,而差遣組織只供給處理入、離任手續平緩常效能?!   ?、減員差遣:假設職工的勞作聯絡在用人單位,那么通過用人單位和
            發布時間:2018-11-05   點擊次數:145

          • 勞務派遣的主要內容

              勞務差遣單位正在呈迅速、上升的趨勢展開著,可是仍是有許多人并不知道啥是勞務差遣。本來勞務差遣也可以說是人才差遣,那么下面咱們就通過勞務差遣的主要內容和差遣的品種來深化的了解一下勞務差遣單位吧?!   趧詹钋簿褪遣钋步M織根據用工單位的用
            發布時間:2018-11-05   點擊次數:137

          • 勞務派遣也是經濟社會的一種新現象

              勞務派遣是為用工單位提供特定崗位而非特定項目的派遣員工,而派遣工通常只占某個相對獨立項目用工總數的一部分。勞務外包卻是為用工單位提供特定項目而非特定崗位的外包員工,并且外包員工應該占整個項目用工數量的全部?!   趧张汕残凸ぷ靼才?,是
            發布時間:2018-11-05   點擊次數:146

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