目前，很多企業都采用勞務外包的方式，那么你知道包頭勞務派遣的主要工作范圍是什么嗎？

　　一、人員招聘

　　1.招聘單位根據申請人的素質和技能要求，發布招聘信息。

　　2.負責組織招聘會，收集、整理、審批求職者資料。

　　3.初試選擇候選人，然后組織公司參加復試。

　　二、人員培訓

　　1.根據企業要求，結合企業特點提供各種員工培訓，提高員工素質。

　　2.對企業新員工進行崗前培訓，包括安全教育。

　　三、勞動關系咨詢、人事策劃等方面

　　1.勞動外包機構根據用人單位自身需要，提供相應的人力資源規劃方案。

　　2.負責人事、勞動、勞動爭議的法律、政策咨詢和協調。

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