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          勞務派遣大科普

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          勞務派遣大科普

          發布日期:2021-05-21 作者: 點擊:

            

                 1、什么是勞務派遣


            包頭勞務派遣是指:由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的用工形式。


            2、勞務派遣的用工范圍


            用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。


            臨時性工作崗位是指:存續時間不超過6個月的崗位;


            輔助性工作崗位是指:為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;


            替代性工作崗位是指:用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。

          包頭勞務派遣

            3、勞務派遣的用工比例


            用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。


            4、勞務派遣公示


            用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定,并在用工單位內公示。


            5、勞動合同


            勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同。


            6、跨地區勞務派遣的社會保險


            勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險,按照用工單位所在地的規定繳納社會保險費,被派遣勞動者按照國家規定享受社會保險待遇。


            勞務派遣單位在用工單位所在地設立分支機構的,由分支機構為被派遣勞動者辦理參保手續,繳納社會保險費。


            勞務派遣單位未在用工單位所在地設立分支機構的,由用工單位代勞務派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續,繳納社會保險費。


            7、勞務派遣工傷


            被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務派遣單位應當依法申請工傷認定,用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與用工單位約定補償辦法。


            被派遣勞動者在申請進行職業病診斷、鑒定時,用工單位應當負責處理職業病診斷、鑒定事宜,并如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等資料,勞務派遣單位應當提供被派遣勞動者職業病診斷、鑒定所需的其他材料。


            8、被派遣勞動者退回


            (一)用工單位有勞動合同法第四十條第三項、第四十一條規定情形的;


            (二)用工單位被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散或者經營期限屆滿不再繼續經營的;


            (三)勞務派遣協議期滿終止的。


            被派遣勞動者退回后在無工作期間,勞務派遣單位應當按照不低于所在地人民政府規定的工資標準,向其按月支付報酬。


            9、法律責任


            用工單位應當將制定的調整用工方案報當地人力資源社會保障行政部門備案。


            用工單位在本規定施行前使用被派遣勞動者數量超過其用工總量10%的,應當制定調整用工方案,于本規定施行之日起2年內降至規定比例。用工單位未將本規定施行前使用的被派遣勞動者數量降至符合規定比例之前,不得新用被派遣勞動者。


            勞務派遣單位違反本法規定的,由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正;情節嚴重的,以每人一千元以上五千元以下的標準處以罰款,并由工商行政管理部門吊銷營業執照;給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。


            10、其他


            外國企業常駐代表機構和外國金融機構駐華代表機構等使用被派遣勞動者的,以及船員用人單位以勞務派遣形式使用國際遠洋海員的,不受臨時性、輔助性、替代性崗位和勞務派遣用工比例的限制。


            用人單位將本單位勞動者派往境外工作或者派往家庭、自然人處提供勞動的,不屬于本規定所稱勞務派遣。


            用人單位以承攬、外包等名義,按勞務派遣用工形式使用勞動者的,按照勞務派遣相關規定處理。


            依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會以及民辦非企業單位等組織使用被派遣勞動者,依照勞務派遣相關規定執行。


                *免責聲明:轉載內容均來自于網絡,如有異議請及時聯系,本人將予以刪除。

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          關鍵詞:包頭勞務派遣

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