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          勞務派遣有哪些方式

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          勞務派遣有哪些方式

          發布日期:2020-12-02 作者: 點擊:

          現實生活中,我們經常聽到我是勞務派遣的。它是由包頭勞務派遣機構和派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動派向其他的用工單位,再由其用工派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。那么,勞務派遣形式有哪些呢?


          1、租賃:由人才租賃公司承擔一系列員工租賃服務,包括人才招聘、選拔。


          2、轉移租賃:由企業自行招聘人員再由租賃公司與員工簽訂勞動合同,執行租賃合約


          3、減員租賃:企業將已聘用的員工將其雇用關系轉移到租賃公司.


          4、試用派遣:這是一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險,有效降低了人事成本。


          5、短期派遣:用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才


          包頭勞務派遣


          6、項目派遣:企事業單位為了一個生產或科研項目而專業聘用相關的專業技術人才。


          7、晚間派遣:用人單位利用晚上的特定時間,獲得急需的人才


          8、鐘點派遣:以每小時為基本計價單位派遣特種人員。


          9、雙休日派遣:以周六、周日為基本計價單位派遣人員。


          10、集體派遣:國有企事業單位通過勞務派遣機構把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。


          11、派遣轉正:勞務派遣工在用人企業長期工作后,由用人企業將其身份轉為企業員工,享受企業員工的所有同等待遇。


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